Muzyka a terapia: Jak dźwięki mogą pomagać w leczeniu.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w której wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną czy też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to wybitnie pomocne zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi bezustannie kontrolować pracowników, ponieważ wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie ANCHOR. Niezmiernie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej aktywności, albowiem w szeregu przypadków praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wskazanych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niesłychanie w wielu przypadkach wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, ale również nadzwyczaj należytym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Zobacz stronę
2. Przeglądaj
Słynne pojedynki aktorskie na ekranie.